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万博ManBetX注册登录下载2022年济宁广播电视台青年优秀人才引进面试工作

发表于 2022-06-24 17:14

  万博手机版max网页版登录为做好2022年市属事业单位青年优秀人才引进面试工作,按照《2022年济宁市属事业单位青年优秀人才引进公告》要求,现将济宁广播电视台青年优秀人才引进面试工作有关问题公告如下:

  面试采用结构化面试的形式,由考官进行现场打分,成绩由考官当场评判,在面试结束后统一向考生宣布,并通过济宁新闻网()向社会公布。

  面试成绩采用百分制,面试合格分为80分,低于80分者不得列入考察体检对象。根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检对象。

  选聘中严格执行回避制度,凡与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得被选聘为面试考官。

  1.入场。考生于考试规定时间前30分钟(下午2:00)到达指定面试候考室,凭二代身份证原件、《面试通知书》进入候考室,在签到处签到,由工作人员核对面试人员身份后上交通讯工具,听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。

  2.抽签。面试开始前15分钟(下午2:15),考生在候考室抽取面试顺序号,并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。抽签开始后到达候考室的,以到达时间依次从剩余签号中抽取面试顺序号;面试开始后(下午2:30)仍未到达候考室的视为自动弃权,取消面试资格。

  3.面试。达到开考时间(下午2:30)后,工作人员引领考生到面试等候区候考,经主考官同意,根据指令通知考生入场面试。面试结束后,由引导员引领到休息室等候。

  4.评分。面试采用百分制计分法,考官现场打分,取平均分作为面试最终分数。成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  1.为确保顺利参考,尚在外地(省外、省内其他市)的考生应主动了解济宁市疫情防控相关要求,按规定提前返回济宁,以免耽误面试。

  3.按规定准备相应数量的核酸检测阴性证明(纸质版)。核酸检测阴性证明纸质版(检测报告原件、复印件或打印“山东省电子健康通行码”显示的个人信息完整的核酸检测结果)须在面试当天提交给工作人员。不能按要求提供规定的核酸检测阴性证明的,不得参加考试。

  4.每日自觉进行体温测量、健康状况监测,考前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触,确保面试时身体状况良好。

  1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生面试时现场检测体温正常(未超过37.3℃),携带《面试通知书》、有效居民身份证、符合规定要求和数量的核酸检测阴性证明(纸质版),扫描面试考点场所码,出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡,方可参加考试。未携带的不得入场。有发热等症状的不得参加面试。

  2.请考生注意个人防护,自备医用外科口罩,除核验考生身份及面试时按要求及时摘戴口罩外,进入面试考点应当全程佩戴口罩,相互之间保持1米以上的距离。

  3.请广大考生近期注意做好自我健康管理,以免影响考试。凡违反我市常态化疫情防控有关规定,隐瞒或虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

  济宁广播电视台成立青年优秀人才引进面试工作领导小组,负责面试组织实施及管理服务工作。聘请纪检监察部门参与监督,面试全过程录音录像。在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保青年优秀人才引进面试工作公开、公平、公正。